【学术规范】云顶娱乐yd12305专职科研人员管理办法

发布者:系统管理员发布时间:2014-07-18浏览次数:1274

第一章                    总  则

第一条  为了规范和加强云顶娱乐yd12305-【云顶娱乐登录】专职科研人员的管理,建立一支高水平的专职科研队伍,充分发挥“专职攻关”的作用,提升整体科研水平,促进科研成果有效转化,有效提高云顶娱乐yd12305-【云顶娱乐登录】核心竞争力,结合学校实际,制定本办法。

 

第二章    申请条件及程序

第二条  校内教学、教辅、行政等系列在编人员申请专职科研岗位,需具备以下基本条件:

(一)遵守学校规章制度,具备高尚的职业道德,近三年没有受到警告(含警告)以上处分;

(二)热爱科研工作,潜心科学研究,了解所属学科的研究动向,具备较强的科学研究能力和较好的研究基础;

(三)恪守学术道德规范,无学术不端及学术腐败行为;

(四)具有高级专业技术职称或具有博士学位。

 不同职称人员还应分别具备以下规定条件:

(一)高级专业技术职称人员近4年主持过省部级及以上科研课题,其他人员近4年主持过市厅级及以上课题;

(二)高级专业技术职称人员近4年课题经费不少于20万元(社科类)或30万元(科技类),其他人员不少于10万元(社科类)或15万元(科技类),上述均不含学校配套经费;

(三)高级职称人员近4年有专著出版,或在学校规定的B类以上(含B类)学术期刊至少公开发表2篇论文,或在学校规定的A类学术期刊公开发表1篇论文,或获省部级科研奖励,或成果被广东省委省政府、国家部委采纳;其他人员有编著出版,或在学校规定的B类学术期刊至少公开发表1篇论文,或在学校规定的C类学术期刊公开发表至少4篇论文,或获市厅级科研奖励,或成果被广州市委市政府、佛山市委市政府、广东省委省政府各部门采纳。

第三条  校外调入人员进入专职科研岗位按学校相关人事管理制度办理。

第四条  校内人员申请程序

(一)申请人填写校内调动申请书,向校内相关科研机构提出调入申请;

(二)相关科研机构、科研处、人力资源开发与管理处对申请人进行资格审查,报学校分管人事的校领导审定。

 

第三章    工作职责

第五条  专职科研人员应积极开展与所属学科相关的学术研究,不断提升自身科研能力,积极申报各级各类科研课题,争取多出高水平、高质量科研成果。根据学科建设及社会重大需求,凝练研究方向,提高科研成果的集约度和显示度。

第六条  专职科研人员应加强与其他科研院所、高校、政府和企业的联系与合作,在协同创新机制体制建设等方面发挥引领作用。

第七条  专职科研人员应根据学校定位,紧密围绕经济社会发展重大需求开展科学研究,为广东地方经济建设与社会发展提供政策咨询服务。

第八条  专职科研人员应积极参与科研平台建设和人才培养,以科研助推科研平台的提升和人才培养质量的提高。

第九条  专职科研人员应积极完成学校及所在科研机构安排的其他工作,服从所在单位的工作安排。

 

第四章    管理工作

第十条  对专职科研人员的管理应从学校整体需要出发,以学校及科研机构内部各项规章制度为基本依据,尊重科研工作的性质和规律,科学规范专职科研人员的管理。坚持管理与服务相结合,坚持责权利相结合。

第十一条  专职科研人员要有明确的学科归属及相对稳定的研究方向,围绕科研机构的定位和目标,确立自身的年度科研计划及考核周期规划,并报所属科研机构审核和)同时废止。学校相关文件规定与本办法不一致的,以本办法为准。

第二十条  本办法由科研处会同人力资源开发与管理处负责解释。

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